Actueel
In Angelslo kijken woningcorporatie Lefier en de gemeente Emmen naar de mogelijkheden om woningen, die eerder door de corporatie zijn verkocht, weer terug te kopen. We noemen dit inponden. Het gaat om woningen in een blok, waarvan de woningcorporatie zelf nog één of meer woningen verhuurt. De reden hiervoor is dat het onderhoud dan eenvoudiger is en de huizen tegelijkertijd verduurzaamd en toekomstbestendig gemaakt kunnen worden.
“Wij willen met de ontwikkeling van composieten een bijdrage leveren aan de duurzaamheidstransitie. We hebben inmiddels een stevig kernteam geformeerd en we zijn de boer op gegaan om te kijken met welke projecten we kunnen starten. En de lijst is lang; het Composietenplatform staat in de startblokken.” Rudmer Heij, projectleider en business developer van het Composietenplatform is enthousiast over alle kansen die composieten en de samenwerking in dit veld bieden voor de regio. Maar stiekem kijkt hij ook al wat verder. “Ik sluit niet uit dat het een olievlek wordt.”
Woningcorporaties hebben steeds meer vakmensen nodig om hun huizen toekomstbestendig te maken en te verduurzamen. Vakmensen die steeds schaarser worden. Daarom sloegen drie maatschappelijk betrokken woningcorporaties, Woonservice, Domesta en Vechtdal Wonen, de handen ineen voor het project Bouwen aan mensen. Het idee is om gezamenlijk mensen die nu zonder werk zitten, op te leiden voor de bouw en techniek. Daarbij gaat het om het vinden van de juiste kandidaten en opleidingen en de geschikte bedrijven in bouw en techniek om dit proces te begeleiden.
De vrijetijds- en gezondheidssector in Zuid- en Oost-Drenthe, NHL Stenden hogeschool, Alfa-college en Drenthe College, zes gemeenten en de provincie slaan de handen ineen om de vitaliteit onder inwoners en de gasten te vergroten. Een cross-over tussen twee sectoren die volop kansen biedt. “Het doel van het Blue Zone Innovations-project is het vergroten van de innovatiekracht van bedrijven binnen de vrijetijdssector in onze regio”, vertelt projectleider Monique Pestman.
Problemen bij kinderen zo vroeg mogelijk signaleren en het niet groter maken dan nodig is. Dat is het doel van het project Kinderen eerst. In Gieten en Gasselternijveen werken twee huisartsenpraktijken daarom nauw samen met schoolmaatschappelijk werk, sociaal werkers, gezinscoach en orthopedagoog. “Ouders gaan met hun kind nog vaak met gedragsproblemen naar de huisarts. Toch is dat niet altijd nodig en kan een goed gesprek en laagdrempelige begeleiding van kind en gezin ervoor zorgen dat het probleem zonder specialistische hulp of een jeugdzorgtraject kan worden ondervangen”, vertelt Irma Twickler, beleidsadviseur sociaal domein van de gemeente Aa en Hunze.
De ontwikkeling van techniek gaat razendsnel. In een regio met veel maakindustrie is het van belang dat niet alleen de bedrijven zelf, maar ook de zittende vakmensen en de nieuwe aanwas vanuit het onderwijs skills krijgen aangereikt om hierin mee te kunnen gaan. Dat is waar het project Skills4Future zich hard voor maakt. En dat gaat in de eerste plaats om samenwerking en verder kijken dan je eigen bedrijf of onderwijsinstelling.
De zorg verandert. Huisartsen voeren steeds vaker zorgtaken uit die eerder door ziekenhuizen werden gedaan. Tegelijkertijd is er een huisartsentekort en zijn er steeds meer ouderen die zorg nodig hebben. Die ouderen wonen bovendien langer thuis, omdat ze veel later naar een verpleeghuis kunnen dan een aantal jaren geleden. Ouderen komen daardoor vaker bij de huisarts met niet-medische problemen, bijvoorbeeld uit eenzaamheid. Daarom is onderzocht welke zorgvoorzieningen in wijken en dorpen nodig zijn om langer zelfstandig thuis te kunnen wonen.
In Veenoord, in de drie hofjes in de Van Hogendorpstraat, de Thorbeckestraat en de Groen van Prinstererstraat, staan zowel huur- als particuliere woningen door elkaar heen. In de context van de woon- en leefbaarheidsvisie Nieuw-Amsterdam-Veenoord werken welzijnsorganisatie Sedna, Dorpsbelangen Nieuw-Amsterdam, de gemeente Emmen en woningcorporatie Woonservice Drenthe nu samen om de mogelijkheden te onderzoeken om alle huizen in de drie hofjes te verduurzamen en de openbare ruimte te verbeteren.
In de technieksector is nu en in de komende jaren veel vraag naar goed opgeleid personeel. Met de activiteiten en evenementen van FabLab Coevorden worden kinderen, jongeren, zij-instromers, ondernemers en hobbyisten enthousiast gemaakt voor nieuwe en moderne technieken. Daarbij werken onderwijs en ondernemers nauw samen.
Voor de pijler welzijn hebben we recentelijk een nieuwe regisseur mogen toevoegen aan ons team. We stellen je graag voor aan onze nieuwe collega en tegelijkertijd nemen we afscheid van Toke Slaman, die we bedanken voor haar bijdrage en toewijding de afgelopen jaren als regisseur Welzijn.