Actueel
EMMEN/COEVORDEN/HARDENBERG - Overerfbare armoede, ook wel ‘generatiearmoede’ genoemd, is armoede die binnen families is ontstaan en generatie op generatie wordt doorgegeven. In de Regio Deal- Zuid en Oost-Drenthe is een pilot gestart met de gemeentes Emmen, Coevorden en Hardenberg om samen met een aantal gezinnen deze armoede bij de kern aan te pakken. Door intensieve ondersteuning over een periode van een aantal jaren willen we hiermee de cirkel van armoede doorbreken. Samen met de gezinnen die al generaties lang in armoede leven.
´Ik ben een van de niet-uitkeringsgerechtigden die geholpen is door New Jobportunities’, begint Jos Grooten met een lach op zijn gezicht. ´Voor mij was het vrij lastig om een baan te vinden. Dat kwam vooral omdat ik een agorafobiestoornis heb, pleinvrees in de volksmond.’ Grooten werd meermaals afgewezen door werkgevers. Nu werkt hij als codeur.
‘De verhalen van de kandidaten vind ik fantastisch’, zegt wethouder Joop Brink. ‘Maar ook economisch moet dit project kloppen. We willen New Jobportunities toekomstbesteding maken, onafhankelijk van subsidie en letterlijk grensoverschrijdend.’
DEN HAAG – Onze regio lag afgelopen week in het hart van Den Haag. Letterlijk naast de Tweede Kamer der Staten-Generaal vertelden we in het Waterstof Tiny House, wat de kracht is van onze regio en hoe we werken aan de brede welvaart in één van de mooiste regio’s van Nederland. Aan de hand van dit concrete project waar innovatie, techniek onderwijs, verduurzaming van woningen en het gebruik van waterstof samenkomen laten we zien wat er gebeurt wanneer onderwijs, bedrijfsleven, inwoners, maatschappelijke partners en overheid meer en beter samenwerken.
Vanuit Regio Deal Zuid- en Oost-Drenthe zorgt New Jobportunities 2.0 dat een talentvolle, nog onbekende doelgroep van niet-uitkerings-gerechtigden de arbeidsmarkt op komt in de Duits-Nederlandse grensregio.
Dit is het tweede artikel en gaat dieper in op de interbestuurlijke en grensoverschrijdende samenwerking. Hoe ervaren werkgevers en de Agentur für Arbeit New Jobportunities? Waar liggen de mogelijkheden?
Op maandag 14 maart brachten Tweede Kamerleden Mark Strolenberg en Erik Haverkort een bezoek aan de Regio Deal Zuid- en Oost-Drenthe. Haverkort heeft de regiodeals in zijn portefeuille en Strolenberg de interbestuurlijke samenwerking. De Regio Deal Zuid- en Oost-Drenthe is een mooi voorbeeld waar op het gebied van Werken, Welzijn en Wonen iedere dag gewerkt wordt aan de brede welvaart van de regio. Tijd dus voor een kennismaking!
Op maandag 7 maart 2022 bracht minister Hanke Bruins Slot een bezoek aan de Regio Deal Zuid- en Oost-Drenthe. Sinds haar aantreden als minister van Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties is zij verantwoordelijk voor de Regio Deals in ons land. Niet toevallig leidde één van haar eerste Regio Deal werkbezoek naar Emmen, waar onder andere de kracht van de regio en grensoverschrijdende samenwerking op de agenda staat.
Vanuit Regio Deal Zuid- en Oost-Drenthe zorgt New Jobportunities 2.0 dat een talentvolle, nog onbekende doelgroep van niet-uitkerings-gerechtigden de arbeidsmarkt op komt in de Duits-Nederlandse grensregio.
Leerlingen van het Regionaal Techniek Centrum (RTC) in Hardenberg hebben onder begeleiding van hun docenten een mobiel Fablab in de vorm van een verrijdbare ‘Makerkar’ gebouwd voor Fablab Hardenberg. De kar zal ingezet worden om jeugd in de dorpen en wijken kennis te laten maken met techniek en met nieuwe technologieën.
Met kleine stapjes je huis en leefomgeving verduurzamen. Daar geloven ze in Hoogeveen wel in. Daarom is er voor eigenaren van koopwoningen in het goedkopere segment het project ‘Toekomstbestendige woningen smeden’.
Geen taalbarrière, een gezamenlijke Nederlands-Duitse vakopleiding, één
arbeidsmarkt. Een groot aantal organisaties wil het beste uit twee
werelden in het grensgebied Zuidoost-Drenthe en Grafschaft Bentheim
bij elkaar brengen. Begin volgend jaar wordt er een
haalbaarheidsonderzoek opgestart naar internationaal MBO in de
grensstreek. Donderdag 16 december tekenen 17 bestuurders van de
betrokken organisaties hiervoor een intentieovereenkomst.